La durabilité a mûri. Déjà Ce n'est pas une tendanceBeaucoup moins de mode: ça ne l'a jamais été. Ses racines dans les entreprises de ces dernières années ont été si profondes et si larges que C'est devenu un patron. Les valeurs environnementales ont été intégrées Dans l'ADN des entreprises. À tel point que maintenant, compte tenu de l'avènement du déni de Trumpisme, certains essaient de marquer leur propre profil en le dénotant. C'est pourquoi de nombreux entrepreneurs maintiennent leur engagement environnemental sans le montrer, comme s'ils avaient honte d'être durables.
Paul Polman Il est l'un des grands experts internationaux de Développement durable. Il était l'un des principaux conseillers du secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moonpour l'élaboration des objectifs de développement durable (ODD) et a fondé l'Oenegé Imagine, qui regroupe les principaux dirigeants mondiaux qui travaillent à promouvoir leur réalisation de Le monde des affaires.
Dans une brillante chronique publiée ces jours-ci sur sa page LinkedIn, « devenir net positif '', donne un palmier à la table du conseil d'administration et appelle à l'ordre Ils profitent du chaos qui semets les Trumpistes pour promouvoir des doutes sur l'opportunité de Continuez à parier pour la durabilité.
« C'est curieux », a-t-il expliqué à partir de ce réseau social, « mais l'ère du lavage de l'image verte, lorsque les entreprises ont exagéré leur des références de durabilité Pour renforcer votre réputation, vous cédez la place à une sorte de Silençage écologique qui reste délibérément aux actions de durabilité. »
De «eco -back» à l'action
Les réflexions de Polman arrivent lorsque de nombreuses entreprises Ils ont honte Pour montrer votre contribution aux soins de l'environnement et de l'action climatique. « Peur maintenant », dit-il dans ses écrits, « n'est pas le Dommage à la réputation Pour faire peu, mais des représailles politiques Pour faire trop. C'est quelque chose de surréaliste. Terrifiés par la réaction politique, certaines entreprises s'efforcent maintenant de cacher qu'ils essaient d'éviter cela La planète continue d'être surchauffée »
Mais cela Ça ne veut pas dire que la protection de l'environnement s'est désactivée. Ce qui se passe, c'est que dans certains domaines, En particulier les politiciensl'engagement envers la planète Il ne regarde plus. Ainsi, bien que «en privé, de nombreux directeurs exécutifs admettent que La durabilité n'est pas un projet secondaire Pas une protection de réputation, mais un élément central pour la gestion des risques et la compétitivité à long terme, en public, ils renoncent à défendre cette idée. »
Et il sait très bien de quoi il parle. Bien que maintenant il concentre tout son travail sur Promouvoir la responsabilité environnementale De sa responsabilité en tant que vice-président du Pacte mondial des Nations Unies, Paul Polman a été pendant dix ans PDG de Unilever World: de 2009 à sa retraite en 2019. Il a également dirigé la Chambre de commerce internationale, qui demeure président honoraire. C'est pourquoi son appel à ceux qui mentent à pointer vers un faux recul de l'ambition climatique et engagement dans les entreprises.
Le faux opportunisme
«Il est vrai que trop d'entreprises impliquées dans des gestes symboliques et des engagements vagues, essayant de détourner l'attention (du consommateur et de l'onduleur) vers le superficiel », dit-il. Une attitude qui non seulement n'a pas contribué à générer Le changement qui est tellement nécessairemais a entravé le travail honnête de toutes les entreprises, Des PME aux grandes multinationalesqui ont vraiment fait et continuent de faire de la durabilité du drapeau.
Maintenant, ce sont ces mêmes imposteurs qui prétendent que la durabilité C'était une mode passager. Par conséquent, comme Polman le dénonce, «dans son revers actuel Il y a du faux Faites-vous ceux qui laissent leurs engagements au premier obstacle Ils se sont vraiment engagés Dès le début? »
À votre avis, nous ne devons pas répondre à Voix intéressées dans la promotion de l'abandon des engagements environnementaux. « La transition est en cours. Les données sont claires. Les investissements circulent. Les consommateurs apportent leur soutien. Cependant, ce nouveau récit Essayez de défendre le contraire« C'est pourquoi il appelle le monde des affaires pour les réfuter, car » si cette fiction n'est pas remise en question, cela pourrait nous arrêter juste au moment où nous devons accélérer. »
Le transcendance De ce message, qui vaut la peine de le ramasser et de l'élargir ici, est dans La solvabilité de qui l'exprime: L'un des meilleurs cadres supérieurs et les plus réussis des dernières décennies. Un homme d'affaires qui fonde sa gestion sur le Engagement envers l'environnement et dans « l'obligation morale » d'inclure le Lutter contre le changement climatique Dans le but des marques de continuer à croître mais de manière durable, c'est-à-dire dans le Limites de la planète.
Ses derniers mots sont adressés à qui Ils se sentent tentés pour se laisser emporter par cette épanouissement du déni: «Le pire signe qu'un leader peut envoyer C'est le silencel'abandon total de ses principes. Indique une faiblesse. Il dit à son peuple qu'ils ont perdu. Qui s'effondre, Le récit donne à ses détracteurs« Il est temps pour conserver les valeurs environnementalespour ne pas les abandonner.
La durabilité a mûri. Déjà Ce n'est pas une tendanceBeaucoup moins de mode: ça ne l'a jamais été. Ses racines dans les entreprises de ces dernières années ont été si profondes et si larges que C'est devenu un patron. Les valeurs environnementales ont été intégrées Dans l'ADN des entreprises. À tel point que maintenant, compte tenu de l'avènement du déni de Trumpisme, certains essaient de marquer leur propre profil en le dénotant. C'est pourquoi de nombreux entrepreneurs maintiennent leur engagement environnemental sans le montrer, comme s'ils avaient honte d'être durables.
