Plus de 2 500 arbres dans des zones protégées : l’initiative qui veut « sauver » les forêts espagnoles

Il y a quelques semaines seulement Juan, Alicia et Sofia ils ne pouvaient pas imaginer qu’un jour ils seraient en pleine nature, plantant chênes verts, cornicabras et autres espèces d’arbres indigènes dans la province de Tolède. Ils ne sont pas seuls : à leurs côtés, une cinquantaine Des bénévoles de la Croix-Rouge jeunesse et de Burger King participent à « Replanta Pachamama »un projet né pour sauvegarder la biodiversité de cinq forêts espagnoles.

Cette initiative collaborative a commencé par une première journée de sensibilisation et de sensibilisation au cours de laquelle des volontaires ont reboisé un total de 500 spécimens de chêne vert, de chêne gallois, de cornicabra et de micocoulier dans la capitale castillane-La Mancha. Spécifiquement, ils ont replanté 1,25 hectares de la ferme Aula de la Naturaleza le baril, une zone protégée située dans la municipalité de Polán. « Avec cela, nous avons atteint un absorption de 800 kilogrammes de CO₂ annuel », Expliquer Jamie Gregori, Directeur d’État de la collecte de fonds et des alliances avec les sociétés de la Croix-Rouge.

Il sera suivi d’au moins quatre autres répartis sur différentes parties du territoire national, toujours dans des zones de haute valeur écologique, qui auront la participation de plus de 200 bénévoles des deux entités. L’objectif est de reboiser et de restaurer environ six hectares d’espaces naturels avec plus de 2 500 spécimens de végétation indigène, réalisant ainsi une compensation de quatre tonnes de CO₂ par an.

José Ruizcomo representante local y diputado provincial de Medio Ambiente y Mundo Rural de la provincia castellano-machega, agradeció que Replanta Pachamama les haya dado « la oportunidad de colaborar y poner de nuevo en marcha esta aula de la naturaleza, donde realizamos una importante labor de éducation à l’environnement ».

En ce premier jour, Nuria Nietodirecteur des ressources humaines chez RB Iberia, un groupe auquel appartiennent des marques telles que Burger King, Tim Hortons et Popeyes, n’a pas voulu oublier « les gens derrière la marque, les bénévoles qui, grâce à leur grande vocation d’engagement, font les principes et les valeurs de l’entreprise dans la réalité, jouant un rôle fondamental dans la réalisation de notre objectif d’être une entreprise neutre en émissions d’ici 2050 ».

les bénévoles aiment Alice Aguirequi a mis des mots sur cette expérience : « Cela a été très agréable de participer à cette activité de reboisement. Ils disent toujours qu’une des choses qu’il faut faire dans la vie est de planter un arbre et je l’ai déjà accompli, grâce aux entités qui ont organisé cette journée. De plus, je veux souligner l’impact positif que nous allons générer dans la région avec ce nouveau poumon vert ».

Une collaboration qui lutte contre le changement climatique

Ce n’est pas la première fois que les deux organisations travaillent main dans la main. La relation de collaboration a débuté en 2018, avec la campagne « Ne brûlez que sur nos grillades » et le projet ESIE Croix-Rouge Jeunesse, dont l’objectif était de « sensibiliser et informer les enfants et les jeunes sur les différentes situations d’urgence, leurs causes et conséquences ou comment agir », explique-t-il. Paula Rivaresdirecteur d’état de la Croix-Rouge Jeunesse.

Ainsi, une équipe de bénévoles spécialisés a offert attention et soutien aux enfants touchés par ces intempéries. comme les incendies, les inondations ou les flux migratoires. « Nous l’avons fait en leur offrant un espace dans lequel ils pouvaient exprimer leurs émotions et, à partir du jeu, être en mesure de comprendre la situation qu’ils vivent, ainsi que d’interagir avec d’autres filles, garçons et jeunes », explique Rivarés. « A la suite de cette première initiative, en l’an 2022, une nouvelle convention est signée pour promouvoir ce projet de reboisement et de restauration d’espaces naturels, qui contribuera à compenser les émissions de CO₂ et les conséquences du changement climatique », conclut-il.

À cet égard, le directeur des ressources humaines de RB Iberia reconnaît qu' »il n’y a pas de meilleure façon de poursuivre notre collaboration qu’avec ce beau projet, qui favorise la solidarité et génère des impacts positifs sur la société, en réduisant les émissions ». Et poursuit : « Nous recherchons un changement qui commence de l’intérieurCe sont nos équipes qui rendent possible le développement de ce type d’initiative, partageant les valeurs et l’engagement de la marque, tout en jouant un rôle fondamental dans l’atteinte des buts et objectifs communs ».

Ces projets sont une étape de plus dans la stratégie durable de la chaîne de restauration : « Nous avons passé des années à développer et à mettre en œuvre de belles initiatives avec lesquelles générer des changements avec un impact positif pour tous. Notre engagement envers la durabilité s’incarne dans notre modèle d’entreprise de restauration durable, ses principaux axes étant l’efficacité énergétique, l’économie circulaire et l’approvisionnement et la mobilité durables », conclut Nuria Nieto.