Youssef Nassef : "Nous avons mangé la poule aux œufs d’or à la place des œufs"

Le directeur de l’adaptation climatique du secrétariat des Nations unies sur les changements climatiques, Youssef Nassef, estime que la révolution industrielle « a échoué »car, bien qu' »il ait produit beaucoup de biens, d’innovation et de bonne santé » pour l’humanité, « il a détruit les fondations qui nous maintiennent en vie ».

« Nous avons mangé de la poule aux œufs d’or à la place des œufs », explique Nassef, qui par cette comparaison demande « à redéfinir notre relation avec la nature ». Si la poule disparaît, il n’y a plus d’œufs. »

Nassef visite Santander cette semaine à l’occasion du premier Congrès sur l’action climatique, au cours duquel a pris la parole lors d’une présentation sur le financement des pertes et les dommages causés par le changement climatique.

Pour le représentant de l’ONU, le changement climatique, comme « l’extinction d’espèces ou les pandémies », ce sont des « symptômes » et non des « problèmes » en eux-mêmesfruit de la vision que la société a de la nature.

« Nous voyons la nature d’une vision prospective : comme un capital, une ressource naturelle, quelque chose à exploiter »estime Nassef, qui insiste sur le fait que pour « prévenir ces symptômes », il faut changer ce rapport à la nature, car sinon, bien que des « solutions » au changement climatique, « vous trouverez quelque chose de nouveau ».

Par conséquent, considérez que il doit y avoir un « compromis politique » de la part de chacun pour « changer la façon de penser et de se rapporter à la nature », au-delà des « petites actions » individuelles, qui, selon lui, « ne font que prolonger le temps pour que les mauvaises choses arrivent ».

un bon avenir

Face à cette conception de la nature comme ressource, Nassef parie sur un modèle dans lequel « Chacun prend moins au monde qu’il ne donne » et prétend avoir une vision « d’un bel avenir » et pas seulement « où l’on évite le pire des scénarios ».

« Si vous avez un monde où chaque personne prend moins au monde qu’elle ne lui donne, vous vous rendez compte que la surpopulation est acceptable. Vous voulez plus de monde », déclare le représentant des Nations unies.

Sur cette base, Nassef considère que la surpopulation « n’est que mauvaise » parce que l’humanité vit « de manière non durable« https://www.elconfidencial.com/medioambiente/2022-07-09/onu-gallina-oro-huevos_3457820/. »Si chaque personne donne plus qu’elle ne reçoit, le monde pourrait avoir un billion d’habitants », dit-il. .

« Les communautés autochtones sont beaucoup plus avancées »

Dans ce sens, demande de commencer à « redéfinir la relation » avec la nature, suivant comme modèle le respect de l’environnement des communautés indigènes. « Ils sont beaucoup plus avancés à cet égard », dit-il.

Et dans ce « bon avenir », l’égyptien parie sur l’évolution technologiqueune évolution qu’il juge « imprévisible » mais qui, selon lui, aide à « imaginer un avenir durable » s’il s’accompagne de ce changement de paradigme mental.

« Pouvons-nous nous transformer si aucun événement traumatique ne se produit ? Comment pouvons-nous produire ce niveau d’urgence ? »demande le représentant de l’ONU.

Les gens tiennent des banderoles alors qu'ils se rendent à une manifestation contre le changement climatique — Photo de stock

A propos de cette évolution technologique et des capacités de l’être humain à changer, Nassef illustre, en plaisantant : « Cambridge Analytics a utilisé son pouvoir pour de mauvaises chosescomme influencer les élections, ne peuvent-ils pas le faire pour rendre les gens meilleurs ? »

Pour cette raison, même si l’expert en changement climatique prédit que « peuvent arriver » des catastrophes qui « ne seront pas graduelles » mais directescomme c’est le cas avec le covid, pour les éviter, « il faut envoyer ce message positif ».

Un changement d’activité

Le directeur de l’adaptation climatique de l’ONU estime qu’avec la prise de conscience progressive de la société concernant les problèmes environnementaux, un « changement d’activité » que le monde de l’entreprise a « mal » décidéà son avis, « ignorer ».

« Les meilleurs travailleurs n’iront pas dans une entreprise s’ils ne voient pas qu’elle a les bonnes valeurs », dit-il, ajoutant que afficher des valeurs écologiques a du « sens économique » pour une entreprise et « aider » à lutter contre le changement climatique.

Nassef voit une « prise de conscience émergente », notamment chez les jeunes, que « le monde est brisé et le système de faire des affaires est brisé« , il pense donc que les entreprises commencent à se concentrer, non seulement sur le gain d’argent,  » mais sur l’alignement sur ce dont le monde a besoin « .

« Comprendre qu’il peut y avoir une manière différente de faire des affaires, que de très bonnes choses sont aussi faites pour le monde, est ce qui les mènera aux meilleurs travailleurs« , Il dit.

Concernant la jeunesse, l’Egyptien regrette que qu’une partie de la population vit le problème du changement climatique « avec une grande anxiété», pour lequel il réitère qu’un message positif doit être envoyé. « Ils ont peur, ils sont terrifiés, beaucoup sont déprimés », prévient-il.

En ce sens, Nassef considère que les jeunes « écoutent » et « apprennent » que des changements doivent être apportésmais en même temps « ils ont le sentiment que ce n’est pas leur responsabilité, c’est la faute des autres et ils sont nés ».

Le directeur de l’adaptation climatique du secrétariat des Nations unies sur les changements climatiques, Youssef Nassef, estime que la révolution industrielle « a échoué »car, bien qu' »il ait produit beaucoup de biens, d’innovation et de bonne santé » pour l’humanité, « il a détruit les fondations qui nous maintiennent en vie ».